Till innehållet

Fler kvinnor inom redovisningsbranschen

Redovisningsbyrån Vinstor startades 2011 och drivs än idag av Toril Nyman, norskan som hittade till Vilhelmina. Tillsammans med henne arbetar sex kvinnor, i ett team med stark gemenskap. - Vi är en tårta och alla är varsin tårtbit, säger Toril.

I början av 1990-talet flyttade redovisningskonsulten Toril Nyman från Mo i Rana till Vilhelmina. Hon var rastlös och ville
prova något nytt, och med hjälp av jobbet tog hon sig hit. Här fick hon senare jobb på Grant Thornton, som har lagt grunden för hennes värderingar idag.

I slutet av 1990-talet fick Toril ansvar över verksamheten, vilket innebar ett gediget arbete med att såväl bygga upp kontoret som att anställa mer personal. Åren gick och till slut kände Toril att det blev ett för stort företag att arbeta i, hon kände sig inte bekväm med hierarkin och detta gjorde att hon sa upp sig. Detta var under våren år 2011.

- Men då ringde dom och bad mig ta över hela kontoret i egen regi, berättar Toril. Den första tanke som slog mig var panik, hur ska jag som kommer från Norge fixa det här? Dessutom var det värsta tänkbara tiden på året i den bransch vi verkar inom.

Jag har tidigare arbetat med bara män och nu är det dags att kvinnorna tar plats

Toril Nyman

Idag har det gått 11 år och företaget heter Vinstor, fortfarande med Toril i spetsen men tillsammans med sex stycken anställda kvinnor. De söker just nu efter någon ny till deras team och är i planeringsfasen för en utbyggnadav deras befintliga lokaler.

- Jag har tidigare arbetat med bara män och jag känner att det är dags att fler kvinnor tar plats inom vår bransch, menar Toril. Det finns en attityd - eller snarare en fördom - att kvinnor bråkar och tjafsar, men det är inget annat än tomma ord. Jag söker tålamod och en känsla för små detaljer, vilket jag upplever finns i vårt team.

Teamkänslan är också en viktig faktor för Toril. Hon menar att någon måste ha huvudansvar men att man känner sig som en del av gruppen. Detta är något alla skapar tillsammans, men det har också att göra med vad man som chef ger för
utrymme.

- Jag har sagt ända från början att vi tillsammans är en tårta, och saknas en bit är inte tårtan hel, säger Toril.

En av de mest spännande omständigheterna med att arbeta så som de gör på Vinstor är att de får ta del av nya, intressanta idéer som föds i omgivningen. Toril berättar att de har mycket information som ingen annan vet idéer som föds i omgivningen. Toril berättar att de har mycket information som ingen annan vet om, vilket är något som sporrar teamet ännu mer. Hon menar att det är inspirerande att se hur mycket som går att utveckla och etablera i Vilhelmina, vilket hon tror att fler borde motiveras av;

- Vi ska inte vara rädda att hålla om vårt eget för mycket, menar Toril. Om man står inför en ny möjlighet måste man fundera över hur den kan skapa förutsättningar snarare än att känna sig rädd för förändringen från det man är trygg med idag.

Åren har gått och under denna tid har Toril byggt upp ett nytt, väletablerat företag, vunnit årets kvinnliga företagare och lärt sig massor av nya saker. Men hon är fast bestämd vid att det är tack vare hennes omvärld som hon hamnat där hon är idag.

- De var människorna runt omkring mig som motiverade mig att ta över kontoret för 11 år sedan. Utan dem hade jag nog fortfarande varit anställd och säkert pendlat mellan Sverige och Norge. Detta är det bästa jag gjort.