Move Up North

Kompetens till ett växande näringsliv 

I regionen har vi företag som växer och behöver kompetens. Det finns ett rikt näringsliv med möjlighet till karriär och utveckling. Move Up North ska samverka med projektet SHiMR för att hjälpa arbetsgivare att hitta rätt kompetens.

Vad innebär detta för dig som företagare?

• Nätverksbyggande: Vår inflyttarlots agerar som en brygga mellan våra etablerade företag och nya invånare, vilket öppnar upp för nya samarbetsformer.
• Rekryteringsstöd: Vår inflyttarlots kan hjälpa att identifiera och attrahera rätt kompetenser till ditt företag, oavsett om det är specialister inom specifika områden eller yrkesverksamma som kan bidra till en bredare kompetensbas.
• Utökade affärsmöjligheter: Nya invånare kan medföra nya affärsidéer eller utöka kundkretsen för befintliga verksamheter.
• Samhällsdynamik: Ett starkare lokalt företagsklimat skapar fler jobbmöjligheter och bidrar till en rikare gemenskap.
  
  

Projektorganisation  

I Move Up North finns tio inflyttarlotsar anställda, en i varje inlandskommun. De kommer att arbeta för att bygga upp en inflyttarservice som ska fungera även efter projektets avslut, och de kommer även att vara i kontakt med potentiella inflyttare.

För att stötta inflyttarlotsarna i deras arbete finns en projektledare, en projektadministratör och en projektkommunikatör anställda i Move Up North.

Kort fakta om Move Up North 

• Projektägare: Sorsele kommun 
• Deltagande kommuner: Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele
• Längd på projektet: 3 år 
• Finansiärer: ESF, Region Västerbotten, Region Norrbotten samt deltagande kommuner